
「ターゲットを若返らせたいから、チラシのデザインを若い人向けにしてほしい」
「折り込みチラシを打ったが、今年は集客がイマイチだった…」
印刷会社だったFLOTには、よくこのようなご相談をいただきます。チラシのデザイン…それは、商品の良さやイベントの告知など、たくさんの方に思いを届けるために重要なものです。ですが、ちょっと待ってください。
あなたの伝えたいことは、〝伝えたい人”のもとへきちんと届いているでしょうか。
デジタル化が進む現代において、企業と消費者との接点は少し前に比べ大きく増え続けています。セールスプロモーションは、検証と改善を繰り返すことが重要ですが、
今までこうだったからと、当たり前のように同じことを続けるのでは意味がありません。大きなコストがかかる折り込みチラシも、デザインを若い人向けに変えたところで、チラシが若い人の目に触れなければ無駄になってしまうのです。
そしてもう一つ。
「ターゲットを若返らせたい」というのも注目したいポイントです。
既存のお客様が高齢化していると、その先の未来を考えた時に、先細りを懸念するのも頷けますが、ご存知の通り、シニア層は年々増加しており、シニア市場は2025年には100兆円を超えると言われ、見過ごせないビッグ市場へと成長しています。
私の父はこの12月に喜寿を迎えますが、iPhoneを使い、Facebookで自身のことを発信したり、グルメ情報を得たりします。そして、来年70歳になる母と一緒に、ハイエースで車中泊をしながら、春は桜、秋は紅葉、そして美味しい食を求めて、青森から京都まで元気に旅行しています(毎年、最後と言いながら…)。好きなことには常にアンテナをはり、財布の紐も緩むようです。
シニア層といっても多種多様ですが、経済的な安定や健康寿命の延伸により、特に生活産業のシニア市場が拡大している今、既存顧客の高齢化をマイナスと捉えるのはもったいない無いかもしれません。
どんな人をターゲットにするのか、ターゲットに伝えるためにどんな方法があるのか、私たちSPAは、ツールありきではなくお客様の抱える課題を深掘りし、どこにチャンスがあるのかを考えながら、商品やブランドの発展をお手伝いしてまいります。
SPA/Designer K.Ichikawa

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2026.01.30
2026年の幕開けから、早くも三週間が過ぎ去ろうとしています。
1月。それは受験生にとって、一年で最も冷たく、そして最も熱い季節の到来です。
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2026.01.15

2025.12.26
みなさんは、
「形から入るタイプ」ですか?
それとも「中身や本質から入るタイプ」ですか?
わたしは、完全に「形から入るタイプ」です。
「形から入るタイプ」と聞くと、
物事を始める際に、
その本質や内容よりも、見た目や体裁を先に整えることで、
モチベーションややる気を高めて行動につなげる人!
というイメージがありませんか?
わたしの場合、その傾向は、
ものを選ぶとき(購入を決めるとき)の判断基準にも表れています。
① 形(見た目・自分のライフスタイルにマッチするか)
② 中身(性能・品質)
③ 値段
(+αで背景やストーリーなど)
①②③すべてに納得できたときだけ、購入を決めます。
中身が良くても、見た目が好みでなければ選びません。
見た目が良くても、中身が伴っていなければ選びません。
「他に良さそうなのがないから、これでいっか!」
という妥協も、できるだけしたくありません。
ECサイトやホームページ、チラシなどでも、
これまで特に関心のなかった商品なのに、
「デザインがいい」というきっかけから、
中身を知りたくなることがあります。
スーパーの野菜売り場で、
農家さんの写真や言葉が丁寧に添えられているだけで、
少し高くても「ちゃんと選びたい」と感じることもあります。
この感覚は、たぶんこれからも変わらないと思います。
「形から入るタイプ」というと、
「形より中身でしょ!」という声があると思います。
しかし、形が整うことで、やっと中身に向き合えるなら、
わたしはそれもひとつの方法だと思っています。
理想やブランディングも同じで、
どれだけ強い想いや価値があっても、
伝わる「形」がなければ、その「中身」まで届きません。
このことから、わたしは、
形は、中身への入り口だと思っています。
そう考えると、
形から入るタイプでも、悪くないですよね??

2025.12.05
「このキャラに救われた」「この作品に人生を変えられた」―自分の好きなアニメ・ゲームをSNSで検索してみると、そんな言葉で感想を綴っている人たちを見かけることがあります。

2025.12.03
「もっと効率よくできたらいいのに」
「もう少し時間があれば、新しいことに挑戦できるのに」
そんな想いを抱えながら、私は今日も目の前の仕事に追われている。
“やらなきゃいけないこと”をこなすだけで、一日があっという間に過ぎていく。
気づけば、業務の改善や新たなことに挑戦する時間はほとんどない。